초록우산어린이재단 채용, 자소서 첨삭

6월 13, 2026






초록우산어린이재단 합격 자소서, 현직 컨설턴트의 꿀팁 대방출! (ft. 수백 명 합격 노하우)


초록우산어린이재단 합격 자소서, 현직 컨설턴트의 꿀팁 대방출! (ft. 수백 명 합격 노하우)

안녕하세요! 👋 여러분의 취업 성공을 응원하는 자소서스카이입니다!

오늘도 많은 분들이 서류 전형 앞에서 고군분투하고 계실 텐데요. 특히 자기소개서는 정말 혼자서만 씨름하기에는 너무나 막막하고 어려운 과정이 아닐 수 없습니다. 내가 쓴 글이 과연 인사 담당자의 눈길을 사로잡을 수 있을지, 혹시 나도 모르는 치명적인 실수는 없는지, 그리고 무엇보다 내 경험을 어떻게 매력적으로 포장해야 할지 고민이 이만저만이 아니셨을 거예요. 솔직히 말씀드리면, 이런 고민은 너무나 당연한 것이고, 수많은 지원자분들이 공통적으로 겪는 어려움이랍니다.

저희 자소서스카이는 매년 1000명 이상의 지원자분들을 만나뵙고 있어요. 그중에는 취업 준비가 처음인 신입 지원자부터, 이직을 꿈꾸는 경력직 분들, 그리고 오랫동안 꿈꿔왔던 기업에 도전하는 분들까지 정말 다양한 케이스가 있죠. 저희의 목표는 단 하나입니다. 바로 여러분이 ‘합격 자소서’를 손에 쥐고 다음 단계로 나아갈 수 있도록 든든한 합격 만능열쇠가 되어 드리는 것인데요. 수백 명의 합격 사례를 통해 입증된 저희만의 노하우와 섬세한 컨설팅으로 여러분의 잠재력을 최대한 끌어올려 드리고 있답니다.

오늘은 특별히, 최근 많은 분들이 관심을 가지고 지원하고 계시는 ‘초록우산어린이재단’ 자기소개서 첨삭 대행 작업을 진행했던 경험을 바탕으로, 어떻게 하면 비영리기관 취업의 문을 활짝 열 수 있을지, 그리고 각 문항별로 어떤 점을 어필해야 하는지 아주 상세하게 이야기해 드리고자 해요. 이 글을 통해 혼자 고민하며 끙끙 앓았던 시간들이 시원하게 해소되셨으면 좋겠습니다! 자, 그럼 지금부터 저와 함께 초록우산어린이재단 합격 전략을 파헤쳐 볼까요?

초록우산어린이재단, 어떤 곳일까요? (feat. 기업소개)

초록우산어린이재단은 모두가 잘 아시다시피, 국내 아동 복지 분야를 선도하는 대표적인 비영리기관이죠. 1948년에 설립된 이후 70년이 넘는 시간 동안 아동들이 행복한 세상을 만들기 위해 헌신해 온 역사 깊은 재단입니다. 단순히 물질적인 지원을 넘어, 아이들의 권리를 옹호하고, 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하며, 미래를 위한 교육 기회를 제공하는 등 다각적인 아동 복지 사업을 펼치고 있어요. 최근에는 보호아동 및 자립 준비 청년 지원, 주거 취약계층 아동 주거 환경 개선 사업, 범죄 피해 위기 아동 지원 캠페인 등 사회적 약자를 위한 활동에 더욱 박차를 가하고 있죠.

기업의 사회공헌 활동 소식이나 최신 뉴스를 살펴보면, 재단이 얼마나 활발하게 활동하고 있는지, 그리고 어떤 가치를 중요하게 여기는지를 파악할 수 있는데요. 예를 들어, 부산시에 16억 원을 후원하거나, 기업 및 팬클럽의 기부금을 통해 ‘꿈자람하우스’ 같은 사업을 추진하는 모습, 국립산청호국원, LH와 협력하여 보훈 체험을 지원하는 사례 등은 재단이 단순히 복지 사업을 넘어 사회 전체의 연대와 공감을 이끌어내는 데 얼마나 노력하는지를 보여줍니다. 이처럼 초록우산어린이재단은 ‘아동’이라는 핵심 가치를 중심으로 다양한 이해관계자와 협력하며 사회적 임팩트를 창출하고 있는 곳이랍니다.

이러한 재단의 특성을 이해하는 것이 자기소개서 작성의 첫걸음이에요. 초록우산어린이재단은 단순히 스펙이 화려한 사람보다는 아동 복지에 대한 진정성 있는 열정재단의 미션에 깊이 공감하는 인재를 선호합니다. 소통과 협력을 중요하게 생각하며, 어려운 상황에서도 긍정적인 자세로 문제를 해결해나갈 수 있는 역량을 가진 분들이라면 더욱 환영받을 수 있겠죠. 재단이 추구하는 가치와 자신의 경험을 어떻게 연결 지을지 미리 고민해 보는 것이 중요합니다.

자소서가 막막했던 지원자 케이스 분석 (ft. 흔한 고민들)

이번에 초록우산어린이재단 서류 합격을 위해 저희 자소서스카이를 찾아주셨던 지원자분은, 사회복지 관련 학과를 졸업하시고 관련 분야에서 인턴십 경험과 다양한 봉사활동 경력을 가지고 계셨어요. 스펙만 놓고 보면 충분히 경쟁력 있는 분이셨지만, 자기소개서 작성에 있어서는 큰 어려움을 느끼고 계셨습니다. 가장 큰 고민은 바로 “내 경험을 어떻게 효과적으로 어필해야 할지 모르겠다”는 것이었죠. 봉사활동이나 인턴십을 통해 얻은 경험은 많지만, 그것들을 재단의 인재상과 직무 역량에 맞춰 논리적이고 설득력 있게 풀어내는 것에 약점을 가지고 계셨어요.

특히 비영리기관의 특성상, 단순히 ‘무엇을 했다’ 보다는 ‘왜 그 일을 했고, 어떤 가치를 중요하게 생각했으며, 그 과정에서 무엇을 배우고 느꼈는지’를 더 깊이 있게 보여줘야 하거든요. 지원자님은 이러한 부분에서 ‘진정성’을 보여주는 데 어려움을 느끼셨고, 문장력이 부족하다고 스스로 판단하여 자꾸만 장황해지거나 반대로 너무 추상적인 내용으로 채워지는 경향이 있었습니다. 제한된 글자 수 안에 자신의 모든 것을 담아내야 한다는 압박감도 크셨을 테고요.

또한, 재단의 최신 활동이나 채용 공고에 명시된 인재상을 충분히 분석하여 자신의 경험과 연결 짓는 데도 어려움을 겪으셨어요. 예를 들어, 재단이 강조하는 ‘아동 권리 옹호’나 ‘문제 해결 능력’ 같은 키워드를 자신의 실제 경험에서 어떻게 도출해내고 녹여낼지 막막해하셨습니다. 이런 고민은 비단 이 지원자님만의 이야기가 아니에요. 정말 많은 분들이 자신의 강점과 경험이 분명함에도 불구하고, 그것을 글로 표현하고 구조화하는 단계에서 좌절을 겪으시죠. 저희 자소서스카이가 바로 이 지점에서 합격의 문을 열어드리는 역할을 하고 있답니다.

채용공고 심층 분석: 초록우산어린이재단은 어떤 인재를 원할까요?

초록우산어린이재단의 채용공고를 살펴보면, 재단이 추구하는 인재상과 직무 역량을 명확히 파악할 수 있습니다. 비영리기관 특성상, 직무 전문성만큼이나 미션에 대한 이해와 공감, 그리고 열정이 매우 중요하게 강조됩니다. 일반적으로 아동 복지 분야는 다양한 이해관계자와 소통하고 협력해야 하는 경우가 많기 때문에, 원활한 의사소통 능력과 공감 능력, 그리고 팀워크를 중시하는 경향이 있죠. 또한, 예상치 못한 문제 상황에 직면했을 때 주도적으로 해결책을 모색하고 실행하는 문제 해결 능력과 추진력도 핵심 역량으로 꼽힙니다.

최근 초록우산어린이재단은 커뮤니케이션, 후원서비스, 웹디자인, 아동복지연구소 등 다양한 분야에서 채용을 진행하고 있습니다. 이는 재단이 단순한 복지 사업을 넘어 홍보, 모금, 연구 등 종합적인 역량을 갖춘 인재를 필요로 한다는 의미인데요. 각 직무별로 요구되는 세부 역량은 다르겠지만, 공통적으로는 ‘아동 중심’ 사고‘긍정적인 변화를 만들고자 하는 의지’가 중요하게 작용합니다. 채용 웹사이트에서 제공하는 인재상, 직무 소개, 채용 FAQ 등을 꼼꼼히 살펴보는 것은 기본 중의 기본입니다. 이 자료들을 통해 재단이 어떤 가치를 가진 사람을 동료로 맞이하고 싶은지 명확하게 이해해야 합니다.

결론적으로, 초록우산어린이재단은 전문성을 바탕으로 ‘아이들을 위한 더 나은 세상을 만들겠다’는 강력한 의지와 책임감을 가진 인재를 기다리고 있습니다. 나의 경험과 역량이 재단의 미션과 어떻게 연결될 수 있는지, 그리고 재단에 입사하여 어떤 긍정적인 기여를 할 수 있을지를 구체적인 사례와 함께 제시하는 것이 핵심입니다. 단순히 ‘이런 경험이 있습니다’가 아니라, ‘이 경험을 통해 재단에 기여할 수 있는 OOO 역량을 길렀습니다’와 같이 직무와 연결하여 어필해야 서류 합격의 가능성을 높일 수 있습니다.

자소서스카이의 맞춤형 컨설팅 과정: 합격 자소서가 만들어지는 방법

저희 자소서스카이에서는 지원자님의 소중한 스토리가 합격으로 이어질 수 있도록 1:1 맞춤형 컨설팅을 진행하고 있습니다. 초록우산어린이재단 지원자님과의 컨설팅도 예외는 아니었는데요. 가장 먼저 카카오톡 상담을 통해 지원자님의 현재 상황, 희망사항, 그리고 지원 직무에 대한 심층적인 이야기를 나누는 시간을 가집니다. 어떤 경험을 가지고 계신지, 어떤 부분이 가장 고민되는지, 어떤 강점을 어필하고 싶은지 등을 상세하게 파악하죠. 이때, 지원자님의 기존 이력서와 활동 내역 등을 꼼꼼히 검토하며 ‘보석 같은 경험’을 찾아내는 작업이 이루어집니다.

그다음 단계는 ‘경험 재료 탐색 및 스토리라인 구체화’입니다. 지원자님이 가지고 계신 다양한 경험들 중에서 초록우산어린이재단의 인재상과 직무 역량에 가장 부합하는 핵심 경험들을 선별하고, 각 경험에서 얻은 교훈이나 성과를 구체적인 스토리로 만들어나가는 과정을 거칩니다. 이때, STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)과 같은 논리적인 서술 방식을 활용하여 경험이 단순히 나열되는 것이 아니라, 지원자의 역량을 효과적으로 보여줄 수 있도록 구성하는 것이 중요합니다. 단순히 잘 포장하는 것을 넘어, 지원자님의 진정성을 담아내는 데 집중합니다.

이후에는 각 자소서 문항별로 전략을 수립하고 초안을 작성한 뒤, 여러 차례의 첨삭 및 피드백을 통해 완성도를 높여갑니다. 단순히 오탈자를 수정하거나 문장을 다듬는 것을 넘어, 문항의 의도에 맞게 내용이 잘 전달되는지, 지원자님의 강점이 충분히 드러나는지, 그리고 재단이 원하는 인재상과 잘 부합하는지 등을 다각도로 검토합니다. 지원자님과의 지속적인 소통을 통해 내용에 대한 이해도를 높이고, 원하는 기간 내에 원하는 글자 수에 맞추어 성심성의껏 작성하여 보내드립니다. 이 모든 과정이 오직 한 분의 합격을 위한 맞춤형 전략으로 진행되기 때문에, 저희 자소서스카이가 수많은 합격 사례를 만들어낼 수 있었던 것이죠.

초록우산어린이재단 자기소개서 문항 및 첨삭 코멘트 (feat. 현직자의 시선)

자, 이제 가장 궁금해하실 초록우산어린이재단 자기소개서 문항들을 하나씩 살펴보면서, 제가 직접 첨삭 코멘트를 드리는 시간을 가져볼게요. 이 코멘트들은 단순한 팁이 아니라, 수많은 합격 사례를 통해 검증된 실제 합격 전략이니 눈 크게 뜨고 봐주세요!

1. 최근 본인이 가장 노력(몰입)하고 있는(했던) 것은 무엇입니까? 그 노력(몰입)을 시도한 이유와 지금까지의 과정, 결과 등을 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 이 문항은 지원자의 주도성, 열정, 문제 해결 능력, 그리고 꾸준함을 보고자 하는 문항입니다. 단순히 ‘열심히 했다’는 것을 넘어, ‘무엇을 목표로’, ‘왜’ 그 노력을 시작했는지 동기가 중요해요. 그리고 그 과정에서 겪었던 어려움을 어떻게 극복했는지 구체적인 행동을 보여주는 것이 좋습니다. 초록우산어린이재단의 미션과 연결될 수 있는, 예를 들어 아동 복지 증진을 위한 학습, 캠페인 참여, 혹은 어떤 문제 해결을 위한 프로젝트 경험이라면 더욱 좋겠죠. 결과는 수치화하거나, 얻은 교훈, 깨달은 점을 명확히 제시해 주세요. 단발성 경험보다는 꾸준히 몰입한 경험이 훨씬 더 설득력을 가집니다.

예를 들어, ‘OOO 봉사활동을 통해 아동 교육 격차의 심각성을 느끼고, 이를 해소하기 위해 OOO 스터디 그룹을 만들어 교재 개발에 몰입했습니다’와 같이 동기부터 시작해 보세요. 그 과정에서 어떤 자료를 찾아보고, 어떤 사람들과 협력했으며, 어떤 난관에 부딪혔는지 등을 상세히 서술하면 좋습니다. ‘그 결과, OOO 아동들의 학습 성취도가 향상되었고, 저 역시 책임감과 기획력을 기를 수 있었습니다.’처럼 구체적인 성과와 배운 점을 함께 언급하는 것이 핵심입니다.

2. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 경험했던 어려움과 이를 어떻게 극복했는지를 구체적인 시점과 내용 등을 통해 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 재단은 다양한 배경을 가진 사람들과 협력해야 하는 경우가 많습니다. 이 문항은 지원자의 공감 능력, 소통 능력, 갈등 해결 능력, 그리고 유연성을 평가하는 문항이에요. ‘어려움’만 나열하는 데 그치지 않고, ‘어떻게 극복했는지’가 훨씬 더 중요합니다. 이때 중요한 것은 ‘나’의 주장이 아닌 ‘상대방’의 입장을 이해하려는 노력과, 공동의 목표를 위해 타협점을 찾아나가는 과정이 드러나야 합니다. 비판보다는 경청과 설득, 그리고 조율의 노력을 보여주세요.

가장 좋은 예시는 ‘서로 다른 의견을 가진 팀원들 사이에서 제가 중재 역할을 하며 소통의 다리를 놓았던 경험’과 같은 것입니다. ‘처음에는 OOO 때문에 어려움을 겪었지만, 저는 OOO 방식으로 상대방의 의견을 경청하고, 우리의 목표를 상기시키며 OOO 대안을 제시하여 결국 OOO 결과를 이끌어냈습니다.’처럼 구체적인 행동과 그로 인한 긍정적인 변화를 보여주세요. 단순히 참는 것이 아니라 적극적으로 소통하며 문제를 해결하려는 자세를 어필해야 합니다.

3. 조직(동아리, 회사, 모임 등)에 속하여 달성한 성과 중 본인이 생각하는 가장 성공적인 결과물은 무엇입니까? 그 결과를 위해 본인이 했던 역할과 노력을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 이 문항은 지원자의 조직 적응력, 협업 능력, 목표 달성 능력, 그리고 기여도를 보고자 합니다. ‘성공적인 결과물’은 반드시 거창할 필요는 없어요. 작은 성과라도 그 과정에서 본인이 얼마나 주도적으로 역할을 했고, 어떤 노력을 기울였으며, 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지를 구체적으로 보여주는 것이 중요합니다. 초록우산어린이재단에서 팀워크를 통해 어떤 목표를 달성할 수 있는 인재인지를 어필할 수 있어야 합니다.

‘OOO 프로젝트에서 OOO 역할을 맡아, OOO 문제를 해결하기 위해 OOO 노력을 했습니다. 특히, OOO 아이디어를 제안하고 실행하여 OOO와 같은 긍정적인 성과를 달성할 수 있었습니다.’와 같이 서술하면 좋습니다. 단순히 ‘열심히 했다’가 아니라, ‘내가 구체적으로 무엇을 했고, 그것이 결과에 어떻게 기여했는지’를 명확히 보여주는 것이 중요합니다. 가능하다면 수치적인 성과를 함께 제시하여 객관성을 높여주세요. 예를 들어, ‘참여자 만족도 20% 향상’, ‘예산 10% 절감’ 등이죠.

4. 본인의 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까? 그 가치를 중요하게 여기는 이유를 밝히고, 이를 실현하기 위해 노력한 경험 중 가장 기억에 남는 것이 무엇인지 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 초록우산어린이재단은 ‘아동’이라는 핵심 가치를 기반으로 하는 조직입니다. 이 문항은 지원자의 가치관과 재단의 미션 간의 일치도를 확인하는 중요한 문항이에요. 자신의 가치관이 재단이 추구하는 가치(예: 아동 존중, 사회 공헌, 나눔, 연대 등)와 어떻게 연결되는지를 보여주는 것이 합격률을 높이는 지름길입니다. ‘왜’ 그 가치를 중요하게 생각하는지에 대한 진솔한 이유와 함께, 그 가치를 실현하기 위해 노력했던 구체적인 경험을 제시해야 합니다.

‘제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 OOO입니다. 이는 제가 어린 시절 OOO 경험을 통해 OOO 깨달음을 얻었기 때문입니다.’와 같이 시작하여, 가치관이 형성된 배경을 설명해 주세요. 그리고 이 가치관을 실천하기 위해 노력했던 경험(예: 소외된 이웃을 위한 봉사, 불의에 맞섰던 경험, 공동체의 발전을 위해 헌신했던 경험 등)을 구체적으로 서술합니다. 그 경험을 통해 어떤 성취를 이루었는지, 그리고 그 가치가 현재의 자신에게 어떤 영향을 미치고 있는지까지 연결하면 더욱 풍성한 답변이 됩니다.

5. 지원한 직무와 관련하여 어떤 준비와 노력을 해왔는지 밝히고, 이에 더해 앞으로 이루어가고자 하는 본인의 꿈과 비전, 목표 등을 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 이 문항은 지원자의 직무 적합성, 전문성, 그리고 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다. 단순히 ‘자격증을 땄다’ 수준을 넘어, 해당 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 어떻게 습득했으며, 실제 경험을 통해 어떻게 적용하고 발전시켰는지를 구체적으로 보여줘야 합니다. 그리고 더 나아가, 초록우산어린이재단에서 어떤 꿈과 비전을 펼치고 싶은지, 즉 재단과 함께 성장하고자 하는 의지를 명확히 보여주는 것이 중요합니다.

예를 들어, 지원 직무가 ‘모금’이라면 ‘다양한 채널을 통한 모금 전략을 연구하고, 실제로 OOO 캠페인에 참여하여 OOO 결과를 도출했습니다’와 같이 구체적인 노력을 보여주세요. ‘입사 후에는 OOO 역량을 바탕으로 초록우산어린이재단의 OOO 사업 발전에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 OOO 전문가로 성장하여 OOO 비전을 실현하고 싶습니다.’처럼 재단에서의 구체적인 목표와 비전을 제시하면, 지원자가 얼마나 이 직무와 재단에 진심인지를 보여줄 수 있습니다.

6. 역량기술서: 강점 2개, 약점(보완점) 1개 서술 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

첨삭 코멘트: 이 문항은 지원자가 자신을 얼마나 객관적으로 파악하고 있으며, 재단에 어떤 기여를 할 수 있고, 부족한 부분은 어떻게 개선해 나갈 것인지를 보고자 합니다.

강점 2개: 재단 직무 수행에 직접적으로 도움이 될 만한 역량을 선정해야 합니다. 예를 들어, ‘공감 능력’, ‘문제 해결 능력’, ‘기획력’, ‘꼼꼼함’, ‘긍정적인 태도’, ‘탁월한 소통 능력’ 등이 될 수 있겠죠. 단순히 강점을 나열하는 것이 아니라, 각 강점을 보여줄 수 있는 구체적인 경험(세부내용)을 제시하고, ‘입사 후 직무수행 시 활용 방안’을 명확하게 연결해야 합니다. 이 강점이 재단에 입사하여 어떻게 긍정적인 시너지를 낼 수 있을지를 설득력 있게 설명하는 것이 핵심입니다. 예를 들어, ‘뛰어난 기획력으로 재단의 새로운 캠페인 아이디어를 발굴하고 실행하여 모금 활성화에 기여하겠습니다.’와 같이 구체적으로 연결해 주세요.

약점 1개: 진짜 약점을 쓰되, ‘치명적이지 않고’, ‘개선하려는 의지와 노력’이 명확히 보이는 약점을 선택해야 합니다. 예를 들어, ‘너무 완벽주의적이어서 마감 시간에 쫓기는 경향이 있습니다’ 같은 약점은 ‘시간 관리 툴을 활용하거나 우선순위를 설정하는 훈련을 통해 개선하고 있습니다’와 같이 구체적인 보완 계획을 제시해야 합니다. 약점 자체보다는 약점을 인식하고 개선하려는 의지가 중요하며, 절대 직무 수행에 결정적인 지장을 줄 만한 약점을 선택해서는 안 됩니다. 이 약점이 오히려 더 나은 성장을 위한 발판이 될 수 있다는 긍정적인 시각을 보여주는 것이 좋습니다.

혼자 고민하지 마세요! 여러분의 합격, 자소서스카이가 책임집니다!

오늘 초록우산어린이재단 자기소개서 컨설팅 사례와 문항별 꿀팁을 전해드렸는데, 어떠셨나요? 😊 혼자서 작성하는 것보다는 훨씬 명확한 방향성이 보이셨을 거예요. 솔직히 말씀드리면, 자기소개서는 단순히 글을 잘 쓰는 것만을 의미하지 않습니다. 자신의 경험을 객관적으로 분석하고, 기업의 인재상과 직무에 맞춰 전략적으로 구성하며, 진정성을 담아내는 종합적인 역량이 필요한 과정이랍니다.

저희 자소서스카이는 여러분의 이런 어려움을 누구보다 잘 이해하고 있습니다. 매년 수많은 합격 사례를 만들어내며 쌓은 노하우와 전문성을 바탕으로, 여러분 한 분 한 분의 상황과 희망사항을 모두 고려하여 최적의 자기소개서를 만들어 드리고 있어요. 아무리 좋은 경험을 가지고 있어도 그것을 글로 효과적으로 표현하지 못하면 빛을 발할 수 없습니다. 저희는 여러분의 잠재력을 찾아내어 가장 빛나는 이야기로 완성시켜 드리는 ‘합격 만능열쇠’가 되어 드리겠습니다.

혹시 지금도 초록우산어린이재단은 물론, 다른 기업의 자기소개서 작성 때문에 막막함을 느끼고 계시다면 주저하지 마세요! 혼자서 끙끙 앓기보다는 전문가의 도움을 받는 것이 훨씬 효율적이고, 합격에 가까워지는 현명한 방법입니다. 저희 자소서스카이는 카카오톡 상담을 통해 언제든지 여러분의 고민을 경청하고 맞춤형 솔루션을 제공해 드릴 준비가 되어 있습니다. 자세한 문의는 아래 링크를 클릭하시면 됩니다. 여러분의 합격을 진심으로 응원합니다! 😊

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